Прием заявок на конкурс «Лига управленцев. Полевской» в 2019 году завершен. Регистрация на конкурс – это только первый шаг, теперь всем, кто зарегистрировался, необходимо выполнить задание дистанционного тестирования, которое пройдет в два этапа: с 17 по 19 октября и с 24 по 26 октября.

Конкурс «Лига управленцев» – это один из именных проектов Благотворительного фонда «Синара», стартовавший впервые в Полевском в 2019 году.

Итоги заявочной кампании говорят о востребованности конкурса и еще раз подтвердили высокий кадровый потенциал Полевского городского округа и его привлекательность для переезда перспективных кадров из соседних муниципалитетов. Поступило более 100 заявок от жителей Свердловской и Челябинской области, а также Краснодарского края.

Подавляющее большинство участников конкурса – жители Полевского городского округа, на долю иногородних приходится около 7% от общего числа заявок. Женщин в конкурсе принимает участие меньше, чем мужчин, в этом году их зарегистрировано 48,4%, а мужчин, соответственно – 51,6%. Опытных управленцев участвует больше, чем молодых: 63,6% конкурсантов старше 30 лет, 36,4% – в возрасте до 30 лет.

Начинается прохождение первого дистанционного тестирования конкурса «Лига управленцев. Полевской». Тест будет доступен для прохождения в период с 17 октября по 19 октября, в этот период участники сами могут выбрать удобное для себя время прохождения теста.

В первом блоке проверяется умение участников работать с информацией, как вербальной, так и числовой. Тест состоит из трех разделов. На выполнение каждого задания внутри раздела отводится определенное количество времени, поэтому участники должны не только правильно отвечать, но и следить за временем.

«Тесты непростые, за короткий промежуток времени участникам предстоит обработать большой объем информации, сделать необходимые расчеты в уме или на калькуляторе. В тестах нет проходного балла, участники соревнуются друг с другом и на основе всех ответов будет составлен итоговый рейтинг», - отметил координатор конкурса Артем Ланцев.

В период с 24 по 26 октября участников ждет второй этап тестирования. По итогам двух этапов участники, показавшие лучшие результаты по итогам дистанционного этапа, получат приглашение на очный полуфинал, который пройдет в 30 ноября.

Начинается прохождение второго дистанционного тестирования конкурса «Лига управленцев. Полевской». Тест будет доступен для прохождения в период с 24 октября по 26 октября, в этот период участники сами могут выбрать удобное для себя время прохождения теста.

В первом разделе оцениваются навыки мышления участников, проверяется способность извлекать предположения и выводы из информации, представленной в виде цифр, символов и форм. Во втором блоке оценивается ситуативное поведение участников конкурса. Вопросы теста сфокусированы на компетенциях и навыках, которые необходимы для взаимодействия с другими людьми, каждое тестовое задание состоит из описания конкретной или общей рабочей ситуации.

На выполнение каждого задания внутри раздела отводится определенное количество времени, поэтому участники должны не только правильно отвечать, но и следить за временем.

Закончился отбор полуфиналистов конкурса «Лига управленцев. Полевской». Участники, которые успешно прошли оба этапа тестирования получили приглашение принять участие в очном этапе, а также отчет о прохождении тестов с рекомендациями.

Теперь участников конкурса ожидает очный этап. Он будет состоять из полуфинала и финала, они пройдут в Полевском 30 ноября и 1 декабря, соответственно.

В рамках полуфинала участников ждут лекции и мастер-классы от ведущих экспертов в области бизнеса и личностного развития, а также работа в командах и решение кейсов.

В финал попадут участники конкурса, которые в первый день проявят себя как лидеры и покажут лучшие результаты, работая в группах. Каждый участник финала должен будет представить экспертному совету свой проект, направленный на развитие Полевского городского округа и улучшение жизни полевчан.

Мы подводим итоги нового проекта Благотворительного фонда «Синара» «Лига управленцев», который в 2019 году проводится при поддержке Администрации Полевского городского округа, Северского трубного завода и Корпоративного университета ТМК2U. Очный этап конкурса в течение двух дней проходил в Центре профессионального образования «СТЗ».

Полуфинал состоял из образовательного трека, который провел Председатель Правления Благотворительного фонда «Синара», первый вице-президент СОСПП Михаил Черепанов. Также все участники работали в группах и прошли несколько мастер-классов, которые были направлены на развитие гибких навыков, а также изучение психологии конфликта. В качестве коучей выступили преподаватели Уральского Федерального Университета им. первого Президента России Б. Н. Ельцина.

Президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая, открывая финал проекта во второй день, отметила, что пилотный проект «Лига управленцев» в Полевском получился:

– Конкурс направлен на то, чтобы сформировать в Полевском команду инициативных людей, желающих менять свой город и реализовывать значимые проекты для улучшения жизни горожан. Это своего рода кадровый резерв для муниципалитета, именно поэтому совместно с корпоративным университетом ТМК2U для победителей будет разработана образовательная программа, за счет которой участники получили дополнительные компетенции.

Константин Поспелов, глава Полевского городского округа, отметил, что «Лига управленцев» – эта шанс предложить работодателям себя, свои знания, умения и навыки на более высоком уровне.

Образовательный трек второго дня реализовала Инна Крутько, доктор психологических наук. Также участники, разделившись на команды, прошли заключительную серию мастер-классов, а потом 20 финалистов защитили свои проекты, направленные на совершенствование самых разных сфер жизни города.

Заместитель генерального директора ТМК по организационному развитию — директор дирекции по персоналу и социальной политике Денис Нестеров подчеркнул, что проект «Лига управленцев» успешно стартовал в Полевском и в следующем году может быть тиражирован в других городах присутствия ТМК и Группы Синара.

Награждая победителей, депутат Государственной Думы РФ Андрей Ветлужских подчеркнул, что, когда появятся люди, которые не только критикуют, но и сами готовы преобразовать жизнь в своем городе, тогда и власть их поддержит своими ресурсами. «Проект «Лига управленцев» помогает в выявлении таких активных граждан,» – отметил Андрей Ветлужских.

Победители:

Павел Старостин, проект «Общественный контроль в области охраны окружающей среды»

Николай Рыбников, проект по благоустройству территории школы №13 «Семь я»

Михаил Ратушняк, проект создания экскурсионного маршрута в районе Высокого столба

Ольга Путина, проект развития поселка Станционный-Полевской

Иван Попов, проект по вовлечению в общественную жизнь детей-сирот и детей, оставшихся без попечения

Илья Бориско, проект по расширению музея Морской славы полевчан

Ирина Кузнецова, проект строительства пятиэтажного дома для расселения жителей аварийного жилья и детей-сирот

Анастасия Кущ, проект «Солнышко» на сплочение семей

Олег Мансуров, проект по внедрению электронного сервиса «Умный город»

Алена Кетова, проект игрового приложения для телефонов по маршрутам Бажовских сказов

В администрации Полевского городского округа (ПГО) состоялась встреча победителей и финалистов именного проекта Благотворительного фонда «Синара» «Лига управленцев» с главой ПГО Константином Поспеловым. Во встрече также принял участие координатор проекта, начальник территориального отдела ТМК Артём Ланцев.

Напомним, что Полевской в 2019 году стал «пилотной» территорией для реализации нового проекта фонда. С октября по декабрь участники «Лиги управленцев» проходили несколько этапов тестирования и готовили проекты для защиты перед экспертами. Глобальной задачей, которую ставил перед собой БФ «Синара», было сформировать «команду Полевского» – сообщество неравнодушных людей, готовых генерировать и реализовывать новые интересные идеи на благо территории.

Участники встречи рассказали главе ПГО о том, как продвигается реализация их проектов. Ряд из них направлен на повышение открытости муниципальной власти и улучшение коммуникации между чиновниками и жителями. К примеру, победитель конкурса Олег Мансуров, защитивший идею трансформации сайта администрации городского округа, сообщил о том, что активная работа над обновленным сайтом уже идет и в ближайшее время официальная страница муниципалитета в интернете станет более удобной. Еще об одном онлайн-проекте рассказал финалист конкурса Алексей Боронин: «Сейчас, когда в интернете много негативной информации, важно рассказывать полевчанам о позитивных изменениях в городе простым и понятным языком. Поэтому актуально создание YouTube-канала «Дотошный полевчанин», на котором можно будет рассказывать о том, что происходит в городе». Заместитель главы администрации Ирина Кузнецова поддержала это направление и предложила создать при Центре «Феникс» молодёжное телевидение – молодые журналисты могли бы готовить свои сюжеты как для онлайн-проектов, так и для ТВ-передач.

«В любом деле важно из идеи перейти к реализации задуманного. На финале мы слушали доклады, которые содержали в себе только предложения по улучшению того или иного городского вопроса. На встрече с финалистами спустя пару месяцев мы констатировали уже частичное решение некоторых вопросов. Именно в этом ценность проекта «Лига управленцев». Администрация города и другие структуры городского управления готовы участвовать методически, организационно и даже ресурсно для развития проектной деятельности в нашем городе при поддержке Благотворительного фонда «Синара», Корпоративного университета ТМК2U и градообразующего предприятия Северского трубного завода», – отметил глава ПГО Константин Поспелов.

На финале «Лиги управленцев» было представлено также немало проектов, направленных на повышение привлекательности Полевского, как в глазах туристов, так и в глазах местных жителей. Например, Николай Рыбников совместно с руководством школы №13 разработал план реконструкции и благоустройства территории за зданием школы, активная работа будет синхронизирована с проектом благоустройства центральной улицы города – ул. Коммунистической, на которой и расположена школа. Ряд туристических идей финалистов в настоящее время дорабатывается с учетом замечаний и предложений экспертов.

В годовщину 75-летия Победы в Великой Отечественной войны участники конкурса не могли обойти проекты, направленные на патриотическое воспитание полевчан. «В этом году все спортивные лазертаг-бои военно-патриотического клуба «Бригада» будут посвящены 75-летию Победы в Великой Отечественной войне», – сообщил победитель «Лиги управленцев» Иван Попов.

Одной из точек притяжения в городе является музей «Морская слава полевчан» имени вице-адмирала В.М. Храмцова. Проект победителя конкурса Ильи Бориско был направлен на развитие музея. На сегодня уже есть предложение по переезду музея в новое удобное помещение.

– Одним из итогов встречи стало решение сформировать проектные группы и подготовить заявки для участия в грантовом конкурсе БФ «Синара», – подытожил встречу начальник отдела реализации социальных программ СТЗ Сергей Вайц. – Всем финалистам предложена помощь в сборе необходимого пакета документов для участия в грантовом конкурсе.

Кроме того, по решению экспертного совета для победителей проекта разработан специальный образовательный трек: онлайн-курс на платформе Корпоративного университета ТМК2U, в том числе две очных сессии, с вручением сертификатов. «Мы хотим дать возможность победителям и финалистам конкурса развиваться, расти дальше вместе, поэтому предлагаем им передовой опыт, который есть у компании, – современные онлайн-курсы. Надеемся, что новые знания, которые получат конкурсанты, помогут сделать их проекты драйверами развития территории», – отметил Артём Ланцев.

Открыт прием заявок на конкурс «Лига управленцев-2020», направленный на выявление талантливых, энергичных и перспективных людей, способных креативно мыслить, выходя за рамки обыденного. Конкурс в этом году проходит в трех городах – в Волжском (Волгоградская область), Каменске-Уральском (Свердловская область) и Орске (Оренбургская область). Участниками могут стать граждане РФ в возрасте от 18 до 50 лет.

Проект состоит из нескольких этапов: онлайн-тестирования, обучающего трека и практического испытания для оценки управленческого потенциала и лидерских способностей конкурсантов. Самые перспективные участники попадают в финал, где защищают проекты по социально-экономическому развитию своего города. Победители получат возможность пройти обучение по специальным управленческим программам, а также могут быть зачислены в муниципальный резерв города и смогут получить поддержку для реализации проектов. Для участия в конкурсе в срок с 21 сентября по 18 октября 2020 года необходимо зарегистрироваться на сайте ЛигаУправленцев.рф, записать на Youtube короткое видеообращение с рассказом о том, почему решили принять участие, описать свои ключевые лидерские компетенции.

По словам президента Благотворительного фонда «Синара» Натальи Левицкой, проект создан для тех, кто не боится конкуренции, готов развиваться и делать полезные дела.

– Мы хотим выявлять активных людей, которые хотели бы изменять жизнь города и горожан к лучшему. В рамках проекта для этого предоставляются образовательные и коммуникационные возможности, создаются условия капитализации идей. Слоган нашего проекта – «Вливайся! Развивайся! Побеждай!». Мы очень рассчитываем, что участники, разделяя эту идею, будут вместе с нами идти по пути создания комфортной городской среды, обеспечивающей продвижение территорий, где действуют предприятия-попечители фонда, входящие в ТМК и Группу Синара. Реализация пилотного конкурса показала, что финалисты проекта не только приобретают новые компетенции, но и получают площадку для продвижения собственных проектов, улучшающих качество жизни горожан, – говорит Наталья Левицкая.

Прием заявок на конкурс «Лига управленцев – 2020» продлен до 25 октября.

Мы продлеваем сроки регистрации, чтобы те, кто еще раздумывал принять или нет участие сделали правильный выбор – заполнили регистрационную форму и стали частью большого проекта, который способен изменить их жизнь, а те, кто уже заполнил регистрационную форму, успели отправить ссылки на свои видеообращения в адрес оргкомитета сайта на info@ligamanagers.ru

Но напомним, что регистрация на конкурс – это только первый шаг. Впереди у всех участников два этапа дистанционного тестирования. А лучших по итогам тестов ждет обучающий трек и практические испытания для оценки лидерского потенциала.

Пилотный конкурс в 2019 году показал, что финалисты проекта не только приобретают новые компетенции, но и получают площадку для продвижения своих собственных проектов, улучшающих жизнь местных сообществ.

Прием заявок на конкурс «Лига управленцев» в 2020 году завершен. Регистрация на конкурс – это только первый шаг, теперь всем, кто зарегистрировался, необходимо выполнить задание дистанционного тестирования, которое пройдет в два этапа.

Итоги заявочной кампании говорят о востребованности конкурса и еще раз подтвердили высокий кадровый потенциал Каменск-Уральского, Волжского и Орска.

Женщин в конкурсе принимает участие меньше, чем мужчин, в этом году их зарегистрировано 32,4%, а мужчин, соответственно – 67,6%.

Опытных управленцев участвует больше, чем молодых: 36,2% – в возрасте до 30 лет; 46,4% – в возрасте от 30 до 40 лет; 17,4% конкурсантов старше 40 лет. 32,4% всех участников являются руководителями организаций, компаний или их подразделений.

Среди участников конкурса есть представители Новосибирска, Пскова, Белгорода и других городов России, на долю иногородних приходится около 7% от общего числа заявок.

Как и в первый год в конкурсе активно принимают участие сотрудники «Трубной металлургической компании», но также среди участников много предпринимателей, руководителей социальных проектов и общественных организаций, педагогов, сотрудников городских администраций.

Начинается прохождение дистанционного тестирования конкурса «Лига управленцев». Тесты будут доступны для прохождения до 8 ноября.

В первом тесте проверяется умение участников работать с информацией, как вербальной, так и числовой. Тест состоит из трех разделов. На выполнение каждого задания внутри раздела отводится определенное количество времени, поэтому участники должны не только правильно отвечать, но и следить за временем.

Во втором тесте оценивается ситуативное поведение участников конкурса. Вопросы теста сфокусированы на компетенциях и навыках, которые необходимы для взаимодействия с другими людьми, каждое тестовое задание состоит из описания конкретной или общей рабочей ситуации.

«В этом году мы предлагаем участникам два теста сразу. Но даем на их прохождение несколько дней, в этот период участники сами могут выбрать удобное для себя время и порядок прохождения тестов. Проходного балла в тестах нет, участники соревнуются друг с другом, а не с абсолютными цифрами, на основе всех ответов будет составлен итоговый рейтинг, он и определит тех, кто пройдет дальше», - отметил координатор конкурса Артем Ланцев.

По итогам двух этапов участники, показавшие лучшие результаты получат не позднее 15 ноября приглашение на полуфинал проекта.

Завершился второй этап конкурса для перспективных менеджеров «Лига управленцев». Его цель – выявление талантливых лидеров на территориях городов, где расположены предприятия-попечители фонда. По итогам онлайн-тестирования в полуфинал прошли 42 участника из Орска, Волжского и Каменска-Уральского.

– Первый тест состоял из трех блоков и дал возможность оценить навыки участников по работе с цифровой и текстовой информацией, проверить способность принимать правильные решения и делать логические выводы. Вопросы второго теста были сфокусированы на компетенциях, которые необходимы для взаимодействия с другими людьми. Оценивалась нацеленность на результат, организационное мышление, готовность нести ответственность за подчиненных, гибкость, коммуникативные навыки и социальный интеллект, – рассказал координатор конкурса Артем Ланцев.

Например, среди вопросов теста были связанные с умением рассчитать величину инвестиционной прибыли проекта: что выгоднее, вложение в золото определенной суммы или покупка облигаций федерального займа на короткий срок. Еще участникам предлагалось выбрать один из вариантов решения конфликтной задачи в коллективе при работе в стрессовой ситуации.

Впереди у конкурсантов – образовательная сессия «Управление проектом», в ходе которой они узнают о методике предпроектного анализа, на конкретных кейсах разберут, чем можно и нужно управлять в проекте, оценят перспективные экономические и социальные итоги деятельности.

Модератором трека выступит доцент, руководитель образовательной программы бакалавриата Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина Зинаида Сенук. Обучение начнется 12 ноября, а пока будущие управленцы изучают профессиональную литературу, предложенную преподавателем.

– Финалисты «Лиги управленцев» смогут пройти обучение по специальным управленческим программам Корпоративного университета ТМК2U, научатся создавать красивые презентации, эффективно решать управленческие задачи, а также узнают, как правильно презентовать себя, – рассказала исполнительный директор Благотворительного фонда «Синара» Наталья Чащухина.

Полуфинал «Лиги управленцев» состоялся 28 ноября. Благодаря работе партнера конкурса Корпоративного университета TMK2U на одной онлайн-платформе удалось объединить 42 участника из Москвы, Екатеринбурга, Белгорода, Волжского, Орска, Каменска-Уральского, а модераторы управляли работой групп из штаб-квартиры TMK2U в Сколково.

Во время полуфинала участников ждала лекция, посвященная разработке и развитию личного бренда. Затем участники в группах решали кейсы. В короткий промежуток времени они должны были не только показать умение работать с большим объемом информации, анализировать экономические показатели, но и презентовать результаты работы, отстаивать свою позицию перед другими участниками и экспертами.

Победители полуфинала презентуют готовые проекты в своих городах перед экспертами в составе глав городов, управляющих директоров предприятий ТМК, глав городов и руководства Благотворительного фонда «Синара».

«У тех, кто заявился на конкурс есть самое главное – желание изменять жизни наших городов, делать ее более комфортной, насыщенной и интересной. Большую методическую помощь нам оказывает Корпоративный университет ТМК2U, специализированные программы которого позволят получить новые навыки и профессиональные компетенции необходимые для специалистов, намеренных войти в кадровый резерв муниципалитетов», – отметила Наталья Левицкая.

Первый финал пройдет в Каменске-Уральском уже 2 декабря.

В администрации Каменска-Уральского состоялся финал проекта «Лига управленцев». В финале были представлены проекты, направленные на повышение привлекательности Каменск-Уральского городского округа, как в глазах туристов, так и местных жителей. Защита прошла на площадке администрации Каменск-Уральского городского округа, оценивали проекты по социально-экономическому развитию Каменска-Уральского глава города Алексей Шмыков, управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов и президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

«Это своевременный проект, – отметил председатель совета директоров промышленных предприятий Каменск-Уральского городского округа, управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов, – Сегодня, когда быстро, глобально меняется внешняя среда, мы должны уметь управлять всеми социально-экономическими процессами. Необходимо формировать управленческие кадры как Каменске-Уральском, так и на промышленных предприятиях. Предприятия заинтересованы в активном развитии социальной и общественной сферы в муниципалитете, от этого напрямую зависит и ситуация в производственном комплексе».

Идеи будущих управленцев порадовали экспертов разнообразностью и актуальностью поднятых тем. Это и проведение многодневных соревнований по спортивному ориентированию с введением новой для Каменска дисциплины ночной лонг-лабиринт, это составление атласа маршрутов для походов выходного дня, это поддержка трудных подростков с элементами наставничества. Автор проекта «Атлас маршрутов», к примеру, уже сформировал 55 треков для пеших и велосипедных прогулок. Один из участников – Андрей Чернов - затронул в своем проекте тему создания условий для выгула собак.

Наталья Скобелина предложила развить в Каменске систему дополнительного образования на базе общеобразовательных школ. Анастасия Степанова готова зародить новую традицию – проводить в День семьи, любви и верности (9 июля) фестиваль «Спортивный уик-энд» с ярмаркой-продажей каменских мастеров. Максим Ларионов предложил разработать муниципальную программу «Молодой специалист» ― для закрепления молодых специалистов на городских предприятиях. Выпускникам, начинающим самостоятельный путь в профессии, автор проекта предложил с момента выхода на работу начислять «подъёмные» в сумме одного прожиточного минимума. В течение полугода.

Все проекты эксперты высоко оценили за актуальность и реалистичность исполнения.

Кто стал победителем финала «Лиги управленцев»? Выше всех по критериям прошли идеи трёх финалистов: проведение двухдневного семейного фестиваля для досуга молодёжи от Анастасии Степановой, составление атласа маршрутов от Андрея Тумайкина и организация специализированных площадок для выгула собак от Андрея Чернова. Программист обособленного подразделения ТМК Андрей Тумайкин уверен, его проект с туристическими маршрутами увеличит физическую активность, укрепит морально-психическое здоровье горожан. Обустройство «собачников» – тема, которая давно требует воплощения и поддержания культуры поведения собаководов со стороны общественности и СМИ.

«По составу команды видим, что это молодые, уже состоявшиеся горожане. Имеют семьи и детей. Они понимают, что именно нужно менять, менять для того, чтобы обеспечить приток молодежи, дальнейшее развитие города, – отметил после защиты глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Шмыков. – Проекты по туристическим маршрутам, семейный праздник, площадка для тренировок собак – самые актуальные, реалистичные, инновационные и эффективные к исполнению на сегодня».

В Орске подвели итоги конкурса для перспективных менеджеров «Лига управленцев». Итоговая защита проектов состоялась на площадке муниципального образования. На мероприятии присутствовали глава городского округа Василий Козупица, управляющий директор Орского машиностроительного завода Евгений Ярулин и президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

– Задача любого успешного предприятия – выявление талантливых специалистов, лидеров, людей которые хотят двигаться вперед, добиваться поставленных целей, – подчеркнул глава города Орска Василий Козупица. – Конкурс «Лига управленцев» дает в этом плане хороший толчок.

Социально значимые программы по развитию и благоустройству оренбургского города представили восемь управленцев из Орска. Проекты получились очень интересными и сильными. Большинство из них было посвящено решению актуальных для территории проблем: цифровизации производственных процессов, созданию экосистемы, направленной на формирование проектного мышления у населения, а также разработку электронной площадки для сбора лучших идей по улучшению жизни города.

Наивысшие оценки получили четыре проекта: «Музей закрытыми глазами» Галины Беловой позволит зрячим посетителям прочувствовать тактильным способом, как «видят» слепые и слабовидящие люди, «Развитие потенциала молодежи Орска с помощью создания молодежного открытого пространства» Константина Горшкова, «Анимация всей страны» Бориса Ишкина по созданию образовательного центра на базе анимационной студии, и «Парк ЗА-ДВИЖ» Ирины Самойленко, направленный на сооружение интерактивных зон притяжения, расположенных на территории парка Машиностроителей.

Ирина Самойленко так рассказывает о своем проекте: «Наш проект заключается в облагораживании зон в парке Машиностроителей. Парк Машиностроителей – это достаточно родное место, потому что с этим проектом мы выступаем не первый раз и, проведя опрос, увидев актуальность данного проекта, мы приняли решение о том, что постепенно мы можем внести туда свой вклад. В его развитие и в привлечение на эту территорию жителей города Орска».

Победители «Лиги управленцев» в Орске пройдут обучение по специальным управленческим программам Корпоративного университета ТМК2U, а также могут быть зачислены в муниципальный резерв и получат возможность для воплощения своих идей по развитию и благоустройству города.

Президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая приняла участие в мероприятии дистанционно.

– Во время реализации конкурсных этапов участники ярко проявили свою гражданскую позицию, продемонстрировали высокие амбиции, целеустремленность и настойчивость. Идея проекта «Лига управленцев» предоставить им возможность изменять жизнь своего города к лучшему, сделать его интереснее и комфортнее. Надеемся, что этот опыт станет для перспективных менеджеров важным этапом развития профессиональных компетенций, – говорит президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

В Волжском завершился финальный этап конкурса для перспективных менеджеров «Лига управленцев». Финал прошел на Волжском трубном заводе, входящем в Трубную металлургическую компанию. В экспертный совет вошли глава городского округа – г. Волжский Игорь Воронин, управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков и президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая. Итоговая защита проектов состоялась на площадке ВТЗ.

Глава Администрации Волжского Игорь Воронин поприветствовал финалистов и отметил стратегическую важность «Лиги управленцев». «Сегодня на всех уровнях власти, бизнеса, социума происходит понимание, что будущее региона и страны – это сегодняшняя молодежь. Здорово, что сегодня «Лига управленцев» набирает обороты». Глава также пожелал проекту еще более масштабной реализации, а также создать комьюнити перспективной молодежи внутри городов-партнеров.

– Мы являемся свидетелями и партнерами огромного числа проектов различной направленности, степени успешности. «Лига управленцев» Благотворительного фонда «Синара» уже несколько лет работает в городах, где расположены предприятия ТМК и Группы Синара. Участие в таких масштабных проектах дает участникам отличную возможность получить необходимые знания и опыт, – подчеркнул Сергей Четвериков.

Финалисты представили проекты, направленные на повышение привлекательности Волжского для гостей города и горожан, разработку инструментов для обучения и реализации социальных проектов. Проекты участников конкурса получились очень интересными и сильными. Большинство из них было посвящено решению актуальных проблем. Волжанка Елена Кочнева предложила несколько социально-значимых идей, в том числе по созданию возможностей для самореализации талантливой молодежи. Работницу ВТЗ Марию Тумасову волнуют сложности, возникающие в многодетных семьях при дистанционном обучении. Ее идея — на конкурсной основе дарить ноутбуки наиболее нуждающимся.

Ее коллега Евгений Баландин предложил разные способы представить Волгоградскую область привлекательной для туристов. В этом плане конкретную идею высказал волгоградец Владимир Пензуров. Он считает возможным провести уже этим летом в Волжском соревнования по триатлону, которые привлекут инвестиции и сделают регион более узнаваемым.

Москвич Михаил Захаров заявил о разработке отечественного ПО, которое может конкурировать с ZOOM, использоваться в коммерческих областях и для дистанционного обучения школьников и студентов. А гостья из Белгорода Юлия Павлова рассказала о проведении ярмарок инновационных проектов, пояснив, что они помогают авторам полезных разработок найти понимание у бизнеса и властей и реализовать свои идеи.

Работник ВТЗ Дмитрий Бесштанов рассказал, что готов создать первую в регионе школу операторов беспилотных летательных аппаратов (БПЛА). Такая профессия считается сейчас одной из наиболее перспективных, по оценке Минтруда.

«Этот проект даже может дать толчок к развитию производства беспилотных летательных аппаратов в Волжском», - вдохновился идеей глава Волжского Игорь Воронин.

Наивысшие оценки получили три проекта: «CopterClub – школа операторов БПЛА» Дмитрия Бесштанова, «Организация и проведение ярмарок инновационных проектов StartUp: Land» Юлии Павловой и «Триатлон. Волжский этап» Владимира Пензурова. Победители получат возможность пройти обучение по специальным управленческим программам ТМК2U и реализовать предложенный проект, а также могут быть зачислены в муниципальный кадровый резерв.

Президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая поблагодарила участников «Лиги управленцев» за интересные идеи и стремление быть проводниками позитивных изменений.

– Все проекты, которые формируются в Благотворительном фонде «Синара» имеют простую задачу – сделать жизнь людей более комфортной, – подчеркнула Наталья Левицкая.

Мы открываем прием заявок на конкурс "Лига управленцев-2021", направленный на развития активных, талантливых и энергичных гражданских активистов и их команд. В этом году конкурс проводится в Волжском, Каменске-Уральском, Орске, Полевском и Таганроге. Участниками могут стать граждане России в возрасте от 18 до 50 лет.

Заявки принимаются с 20 июня по 19 июля 2021 г.

"В первых двух сезонах мы делали акцент на личность, а в 2021-2022 году мы смещаем акцент на устойчивые социальные проекты, и выявление лидеров станет одним из важных этапов проекта, но не его единственной сущностью", - отметил координатор проекта Артём Ланцев.

Новый фокус проекта - социальный акселератор, который включает 3 блока: теоретический, практический и презентационный. Все участники, прошедшие регистрацию становятся участниками большого образовательного онлайн-марафона, на котором спикерами и экспертами выступят ведущие бизнес-тренеры России, преподаватели лучших университетов страны, участники списков Forbes.

Образовательный онлайн-марафон объединит сотни участников из разных регионов нашей страны. Лучшие из них получат возможность проработать с наставниками реальные кейсы в своих территориях и представить собственный проект, направленный на социально-экономическое развитие своего города или региона.

В каждой территории будет определен один победитель, который получит грант на реализацию собственного проекта в 2022 году.

Завершен прием заявок на именной проект «Лига управленцев». На участие в конкурсе заявилось более 200 менеджеров из Каменска-Уральского, Полевского, Первоуральска, Волжского и Орска. Впереди – образовательный онлайн-марафон, форсайт-сессия, подготовка и защита проектов. Победители получат гранты на реализацию проектов.

Спикером первого дня обучающего трека выступил известный российский драматург Николай Коляда. Его пьесы ставят по всей России и за ее пределами: в Англии, Швеции, Германии, США, Италии, Франции и других странах. Заслуженный деятель искусств провел мотивационную встречу с участниками и прочитал лекцию на тему "Как создать творческий проект, который станет визитной карточкой культурой жизни региона".

– В 43 года я начал свое дело: нашел юриста, оформил документы, сам начал разбираться в бухгалтерии. Полтора года я просуществовал один, создавая совместные проекты с екатеринбургскими театрами. Потом потихоньку начал что-то придумывать и раскручивать свой театр. Теперь я и главный бухгалтер, и пишу пьесы, ставлю танцы, принимаю сотрудников на работу. Так вот, если вы хотите что-то создать в своем городе – забудьте слова "Не верь, не бойся, не проси". Обязательно надо верить! Не бойся – это правильно. Никого не надо бояться! Если вы задумали какой-то проект, и вам нужна помощь – идите напролом! Стучитесь в одну дверь, вторую, четвертую. Ходите, просите и никогда не стесняйтесь, – говорит Николай Коляда.

Экспертом второго вебинара стала актриса театра и кино, основательница онлайн-школы правильной речи Екатерина Соколова. Она поделилась кейсами по применению поставленной речи и упражнениями для развития дикции.

– Речь влияет на все сферы нашей жизни. Если вы хотите продвигать продукт или бизнес в социальных сетях, как вы будете это делать? Конечно, будете рассказывать о своем проекте. Если у вас невнятный голос, монотонная речь, неинтересная подача, ваш продукт никто не захочет покупать. Поэтому речь напрямую связана с успехом, – рассказала Екатерина Соколова.

Третьим спикером образовательного марафона стала преподаватель Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики Санкт-Петербурга" Гаете Сепулведа Магдалена Алехандра. В презентации "Как в малых городах Европы люди делают свои проекты" эксперт показала успешные кейсы из Испании.

– Образовательный марафон только стартовал, впереди ещё семь недель напряжённой работы, множество интересных встреч. Онлайн-формат позволил объединить людей из разных регионов и дать доступ к новым знаниям, которые, уверен, пригодятся участникам на следующих этапах – при форсайтах, работе с экспертами и защите своих проектов, – отметил куратор проекта Артем Ланцев.

Завершился образовательный онлайн-марафон проекта "Лига управленцев", который реализует Благотворительный фонд "Синара" совместно с ТМК и Корпоративным университетом ТМК2U. Перспективные лидеры из Полевского, Каменска-Уральского, Первоуральска, Волжского и Орска прослушали 16 вебинаров, посвященных различным аспектам управленческой деятельности, – от личной эффективности руководителя и умения работать в команде до фандрайзинга и основ GR-коммуникаций. Впереди – живые встречи с экспертами.

В образовательной программе приняли участие более 200 человек. Спикерами онлайн-марафона стали известный российский драматург Николай Коляда, директор Уральского института управления РАНХиГС Руслан Долженко, команда проекта "Районннале" Елена Тарасенко, Ольга Рокаль, Любовь Гурарий. Преподаватель Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" из Санкт-Петербурга Магдалена Гаете поделилась опытом реализации успешных проектов в Европе.

– "Лига управленцев" – это очень классный проект, это то, что нужно в каждой стране. Я очень рада быть его маленькой частью и надеюсь то, что я рассказала в рамках вебинара, было полезно, – поделилась эмоциями Магдалена Гаете.

Впереди – форсайт-сессии и защита проектов. Победители получат гранты на реализацию своих идей.

– Образовательный онлайн-марафон – это новая составляющая проекта. Мы проводили его первый раз, и можно смело сказать, что, благодаря команде наших партнеров – Корпоративному университету TMK2U – первый блин не вышел комом, а темы вебинаров оказались востребованы участниками, – отметил куратор проекта "Лига управленцев" Артëм Ланцев.

В форсайт-сессии "Будущее промышленных городов Урала" приняли участие лидеры "Лиги управленцев" из Каменска-Уральского, Полевского и Первоуральска. Готовые идеи оценили заместитель губернатора Свердловской области Алексей Шмыков, председатель правления Благотворительного фонда "Синара", директор Дирекции региональных проектов ТМК Михаил Черепанов, глава города Алексей Герасимов.

Разделившись на команды, участники образовательного марафона обсудили ключевые тренды, векторы развития, которые могут повлиять на формирование социально-экономической повестки территорий. Проанализировав полученные данные, управленцы составили карту тенденций ближайшего десятилетия. Результаты форсайт-сессии будут использованы участниками для разработки проектов, которые они будут защищать в рамках финала "Лиги управленцев".

– На площадке собрались представители из муниципалитетов Свердловской области. В ходе обсуждения участникам удалось определить ключевые направления развития своих городов, именно в рамках этих направлений и будет продолжаться их работа над проектами. Стоит отметить, что форсайт-сессия в Каменске-Уральском была только первым очным мероприятием в рамках проекта в этом сезоне, и пока участники из Свердловской области готовят свои проекты для защиты, интерактивные мероприятия пройдут в других городах-участниках - в Орск и Волжском, – прокомментировал куратор "Лиги управленцев" Артем Ланцев.

В рамках панельной дискуссии форсайт-сессии исполнительный вице-президент СОСПП Марина Вшивцева рассказала об изменениях в законодательстве, об основных тенденциях в экономике региона, которые могут повлиять на социально-экономическое развитие промышленных городов.

Президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая обозначила основные тренды в некоммерческой сфере, которые необходимо учитывать при социальном проектировании.

– Один из ключевых трендов – это объединение усилий участников: социальные проблемы требуют коллективного подхода и координации действий. Именно такие проекты наиболее успешно привлекают ресурсы благотворителей. НКО идут по пути увеличения вовлеченности через технологичность и цифровые сервисы, а также за счет новой прозрачности и повышения эффективности помощи, – рассказала Наталья Левицкая.

На площадке Орского машиностроительного завода (ОМЗ) состоялась форсайт-сессия «Будущее промышленных городов» с участием лидеров «Лиги управленцев» из Орска. Проект Благотворительного фонда «Синара» реализуется при поддержке Трубной Металлургической Компании и Корпоративного университета ТМК2U. Результаты форсайта оценили заместитель главы города по социальной политике Лариса Хальченко, заместитель главы города по финансово-экономической политике Екатерина Свиненкова, член правления Благотворительного фонда «Синара», директор по управлению персоналом ОМЗ Денис Чебурин.

Разделившись на команды, участники сессии обсудили ключевые тренды и векторы развития, влияющие на формирование социально-экономической повестки промышленного города. Совместно с кураторами управленцы составили карту тенденций ближайшего десятилетия для Орска. Итогом «мозгового штурма» стали идеи проектов, которые разработали участники.

– Такие мероприятия дают возможность узнать новых людей, которые с тобой работают в одной команде. Я благодарен организаторам за такую возможность для нас, обычных орчан, собраться вместе и подумать над тем, что мы можем сделать для города, собрать все свои ресурсы и выплеснуть их на территории, – поделился впечатлениями участник проекта «Лига управленцев» Константин Яшин.

В рамках панельной дискуссии президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая обозначила основные тренды в некоммерческом секторе.

– В своей работе фонд нацелен на поддержку некоммерческого сектора и создание комфортных условий жизни для людей на территориях присутствия ТМК. Исходя из этой парадигмы мы реализуем проекты, – отметила Наталья Левицкая.

По результатам форсайт-сессии эксперты рекомендовали доработать два проекта – фестиваль уличных театров и фестиваль робототехники. Кроме того, в финале будут представлены ещё семь собственных инициатив участников «Лиги управленцев».

– Форсайт-сессия объединила студентов, преподавателей, представителей бизнеса и промышленности не только из Орска, но и других городов. Это лишний раз подтверждает, что изменение территории для людей важно и актуально. Понимаем, что развитие Орска – это фундаментальный этап, который мы должны строить вместе с администрацией и местными жителями, – рассказал Денис Чебурин.

Именной проект Благотворительного фонда «Синара» «Лига управленцев» стартовал в 2019 году. В 2021 году на участие в конкурсе заявилось более 200 менеджеров из Каменска-Уральского, Полевского, Первоуральска, Волжского и Орска. Помимо образовательного марафона, форсайт-сессии будущим лидерам предстоит подготовка и защита проектов. Впервые победители получат гранты на реализацию своих идей.

В рамках проекта «Лига управленцев», который реализует Благотворительный фонд «Синара», в Волжском состоялась форсайт-сессия «Будущее промышленных городов». В мероприятии приняли участие сотрудники Волжского трубного завода (ВТЗ), представители городских организаций и социальных учреждений.

Объединившись в три команды, управленцы обсудили ключевые векторы развития, которые могут повлиять на формирование социально-экономической повестки территорий. Совместно с модераторами менеджеры создали карту трендов ближайшего десятилетия и сгенерировали идеи по развитию Волжского и Волгоградской области.

Эксперты, среди которых выступили заместитель главы администрации по вопросам культуры, образования, молодежной политики, физической культуры и спорта Екатерина Гиричева и член правления Благотворительного фонда «Синара», директор по управлению персоналом ВТЗ Марк Кравченко, высоко оценили инициативы участников форсайта. Как подчеркнула Екатерина Гиричева, отличительная особенность и достижение проекта «Лига управленцев» – это его ориентация на развитие территорий, содействие созданию комфортных условий жизни для всех горожан, и в этом направлении ТМК выступает одним из лидеров.

– В ходе форсайта работа над социальными проектами была представлена в новом качестве. Умение в процессе живой дискуссии и обмена мнениями адаптировать свои мысли и идеи, рассмотреть их под другим углом – очень полезный навык. Форсайт-сессия предоставила нам такую возможность, – поделился мнением участник проекта Руслан Герасимов.

По итогам были определены восемь самых ярких идей, направленных на развитие инновационного рекреационного пространства, создание в жилых массивах открытых объектов, знакомящих с промышленным комплексом региона и другие. Финал состоится в Волжском в середине мая. Победитель получит грант от Благотворительного фонда «Синара» на реализацию инициативы.

– Проект «Лига управленцев» с каждым годом стимулирует к формированию и продвижению новых инициатив. Благодаря сотрудничеству с представителями некоммерческого сектора в регионах присутствия ТМК мы ищем оптимальные решения по созданию комфортных условий для жизни людей и поддержке территорий, – поприветствовала участников президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

Проект, который сделает Орск привлекательным для путешественников, победил в конкурсе "Лига управленцев". Константин Яшин из Орска - автор проекта под названием "Код города". Его мечта - сделать родной край популярным у путешественников. Надеяться на других мужчина не привык, поэтому сам взялся за дело: подробно расписал свою идею и отправил ее на конкурс "Лига управленцев". В итоге программа не только набрала наивысшие оценки, но и получила грант от благотворительного фонда «Синара».

- Идея возникла из личного опыта: я со своей семьей много путешествую. В крупных городах на уникальных сооружениях культуры размещены QR-коды, с помощью которых можно очень быстро найти полезную и актуальную информацию. В Орске ничего подобного нет, а туристических объектов много. Поэтому я решил создать своеобразный аудиогид, чтобы с помощью мобильного телефона любой желающий мог узнать информацию о городе без экскурсовода, - говорит Константин Яшин.

Всего в конкурсе социально значимые программы по развитию и благоустройству Орска представили шесть управленцев. Итоговая защита инициатив состоялась недавно на площадке муниципального образования города. Эксперты признают: проекты получились очень интересными и сильными. Большинство были посвящены решению актуальных для территории проблем: создание центра помощи женщинам, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, формирование устойчивой мотивации к здоровому образу жизни у детей и подростков, продвижение принципов и основ бережливого производства среди студентов, воспитание чувства патриотизма у подрастающего поколения, разработка мобильного приложения для формирования финансовой грамотности у населения.

– Проект «Лига управленцев» направлен на развитие необходимых управленческих навыков проектной деятельности. Он предоставляет возможность активным горожанам принять участие в общественной социальной жизни города. Все представленные инициативы имеют большое значение и направлены на улучшение жизни горожан. Для меня очень ценно, когда люди откликаются и хотят изменений, – отметила президент благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

На площадке Волжского трубного завода завершился финальный этап конкурса «Лига управленцев», который реализует Благотворительный фонд «Синара» при поддержке ТМК и Корпоративного университета ТМК2U. Социально значимые программы по развитию и благоустройству города оценили глава городского округа – г. Волжский Игорь Воронин, управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков, член правления Благотворительного фонда «Синара», директор по управлению персоналом ВТЗ Марк Кравченко, президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

Глава Администрации поприветствовал финалистов и выразил благодарность Благотворительному фонду «Синара».

– На своем примере участники «Лиги управленцев» показывают, что талантливый человек талантлив во всем. В своей работе мы сталкиваемся с запросом волжан на яркие интересные события, которые создают движение, определяют биение жизненного курса города. Представленные проекты доказывают, что наша молодежь умеет быть креативной, а результаты их инициатив востребованы горожанами, – сказал Игорь Воронин.

Управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков отметил, что проект «Лига управленцев» позволяет талантливой молодежи не только продемонстрировать свой созидательный потенциал, но и реализовать самые интересные идеи, направленные на развитие родного города.

– Идея мне пришла еще в студенческие годы, когда я учился в Воронежском государственном техническом университете. Дело в том, что системы автоматического полива широко применяются при благоустройстве парков и скверов, однако, все они работают по таймеру, не учитывая текущих погодных условий. В некоторых случаях это может привести к перерасходу воды. Для решения такой проблемы я решил разработать датчик влажности воздуха, чтобы система включалась по необходимости, – рассказал автор идеи.

– Проект «Лига управленцев» направлен на улучшение жизни в городах благодаря инициативам самих жителей. Мы будем предпринимать максимальные усилия, чтобы создать условия для всех, кто хочет и стремится совершенствовать свой город. Наш конкурс – это про идеи, образование и обратную связь. Проекты, которые были проработаны, но не победили, смогут принять участие в грантовом конкурсе, – говорит Наталья Левицкая.

На площадке Дворца культуры Северского трубного завода состоялась защита проектов финалистов конкурса "Лига управленцев", который реализует Благотворительный фонд "Синара" при поддержке ТМК и Корпоративного университета ТМК2U. Среди экспертов, оценивающих инициативы участников, выступили глава Полевского городского округа Константин Поспелов, председатель Думы Полевского городского округа Илья Кочев, управляющий директор Северского трубного завода Дмитрий Марков, директор Дирекции региональных проектов ТМК, председатель правления Благотворительного фонда "Синара" Михаил Черепанов и президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

Открывая финал, управляющий СТЗ Дмитрий Марков отметил, что современная жизнь меняется мгновенно и территориям нужны активные и талантливые люди, а проект "Лига управленцев" позволяет горожанам продемонстрировать свой потенциал и предложить обществу интересные инициативы.

– Наш город стал стартовой точкой для проекта "Лига управленцев". Здорово, что география конкурса расширяется и у активных горожан есть отличная возможность для обучения и реализации своих идей. Количество участников с каждым годом увеличивается, и это продиктовано желанием самих жителей менять жизнь вокруг себя в лучшую сторону. Ведь у каждого человека свое видение, каким должен быть родной город, – рассказал глава Полевского городского округа Константин Поспелов.

Защита социальных инициатив проходила в атмосфере открытой дискуссии. Менеджеры презентовали свои идеи, демонстрируя их конкурентные преимущества и уникальные особенности. Большинство проектов затрагивали такие сферы как искусство, образование и спорт. Эксперты отметили, что озвученные идеи востребованы и обязательно должны получить поддержку и развитие.

В результате обсуждения эксперты признали победителем проект по созданию столярной мастерской для занятий с подрастающим поколением. На реализацию инициативы автор идеи Иван Попов получит грант от Благотворительного фонда "Синара" – 200 тысяч рублей.

– Все участники проекта "Лига управленцев" прошли большой путь: образовательный марафон, форсайт-сессию "Будущее промышленных городов" и защиту социальных идей. Очень важно, что мы помогаем активным и креативным менеджерам продвигать и реализовывать свои инициативы, – рассказала президент Благотворительного фонда "Синара" Наталья Левицкая.

В Первоуральске состоялся финал проекта "Лига управленцев", среди экспертов, оценивающих инициативы участников, выступили глава Первоуральска Игорь Кабец, управляющий директор Первоуральского новотрубного завода Владимир Топоров и президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

– Мы рады, что в 2022 году этот конкурс "Лига управленцев" пришёл в наш город, и я с уверенностью могу сказать, что все те проекты, которые реализуют Благотворительный фонд "Синара", ТМК и Корпоративный университет ТМК2U, безусловно, оказывают положительный социально-экономический эффект, а значит, и для Первоуральска сегодня открываются новые перспективы, – рассказал Владимир Топоров.

На завершающем этапе проекта "Лига управленцев" участники из Первоуральска представили 6 социальных инициатив. В их числе – знакомство гостей и жителей с историей города, социализация детей с ограниченными возможностями здоровья, психологическая помощь молодым людям и создание волонтерских пожарных отрядов.

– Проекты социальной направленности – они всегда востребованы, для любого города, для любого населённого пункта. Они нужны для нас всех, но в первую очередь, они важны для нашего подрастающего поколения, – отметил Игорь Кабец.

– Нам пришла идея «оживить» наших Первиков, написав про них познавательную притчу, которая бы отражала жизнь нашего города, а также была направлена на воспитание бережного отношения к традициям, культуре и истории своей малой Родины. Мы хотим напечатать большое количество этих книг для того, чтобы в юбилейный год 290-летия Первоуральска награждать детей, участвующих в различных конкурсах, – рассказала автор идеи Наталья Тетенькина.

Книга, получившая поддержку экспертов, вскоре появится и в школьных библиотеках города.

– Представленные инициативы актуальные и очень интересные. Все они достаточно хорошо проработаны, поэтому могут быть заявлены на грантовый конкурс фонда. Отличительная особенность "Лиги управленцев" – это личная позиция участника, именно поэтому для экспертов важна не только сама идея, но и вовлеченность автора в проект, – прокомментировала Наталья Левицкая.

В администрации Каменск-Уральского городского округа 26 мая подвели итоги грантового конкурса "Лига управленцев" Благотворительного фонда "Синара", организованного при поддержке Корпоративного университета ТМК2U. Пройдя предварительные этапы отбора, на получение финансовой помощи в сумме 200 тысячи рублей претендовали семь команд.

"Лига управленцев" организуется третий год подряд с целью выявить в городах присутствия ТМК и Группы Синара неравнодушных граждан – инициаторов позитивных социальных изменений, определить актуальные направления развития территории.

В режиме онлайн к участникам финала обратилась президент Благотворительного фонда "Синара" Наталья Левицкая. Она подчеркнула, что осуществить проект "Лига управленцев" удалось при поддержке администрации Каменск-Уральского городского округа и руководства Синарского трубного завода.

В приветственной речи член экспертной комиссии конкурса, управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов отметил:

– Мы с вами видим, насколько быстро меняется наш мир, насколько быстро надо принимать правильные, своевременные и компетентные решения. Предприятия, которые вкладывают в людей, поощряют инициативу и реализуют на постоянной основе проекты улучшений, эти предприятия развиваются и двигаются вперед. Желаю сегодня всем хорошо презентовать свои проекты, а в будущем их успешно реализовать.

В ходе публичной защиты был определен грантополучатель. В конкурсе победил проект центра молодежной политики "Молодежная администрация".

При оглашении результатов мэр Каменска-Уральского Алексей Герасимов сказал:

– Стать финалистом "Лиги управленцев" – это почетно. Здесь нет побежденных. Все представленные проекты достаточно масштабны и предполагают широкое участие жителей города. Каждый из этих проектов нужен и важен. Уверен, что после доработки, все проекты смогут рассчитывать на дальнейшую реализацию.

В конце мая 2022 года проект Натальи Тетенькиной, директора Первоуральского муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система", стал победителем конкурса для перспективных менеджеров "Лига управленцев". Две тысячи книжек-раскрасок с познавательными притчами с участием забавных человечков Первиков уже появились в школьных библиотеках города.

"Переполох в городе или невероятные приключения Первиков" – истории, направленные на воспитание бережного отношения к традициям и культуре. Во время чтения книги дети в увлекательной форме узнают историю родного города и знакомятся с его основными объектами – Парком новой культуры, Дворцом водных видов спорта, Музеем горнозаводской цивилизации, театром и другими.

Действие в произведении происходит в юбилейный День города. Гуляя по набережной, Первики встречают плачущего человека, который забыл все, что с ним происходило. Добрые и отзывчивые Первики решают помочь новому товарищу всё вспомнить: вместе они посещают различные места Первоуральска, показывая другу спортивные, культурные, социальные объекты. В конце книги, попадая в Музей горнозаводской цивилизации, малыш понимает, что ему нравится техника, и он вспоминает, что его зовут Инженерик.

– Мы очень рады, что идеи победителей проекта "Лига управленцев" уже становятся реальностью, приобретают форму социально значимых и востребованных продуктов. Уверен, книга про приключения Первиков откроет для юных жителей Первоуральска родной город с новой стороны и будет способствовать развитию их творческой активности, – говорит куратор проекта Артем Ланцев.

Отличный шанс заявить о себе и получить грант на реализацию общественной инициативы появился у жителей Челябинска. Впервые в городе стартовал проект для активных горожан "Лига управленцев". Всего на участие в конкурсе заявилось 48 челябинцев. Первый этап проекта – форсайт-сессия "Современные социальные тренды и тенденции" – прошла на площадке образовательного центра Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК).

– Основная цель "Лиги управленцев" – это социальное развитие городов благодаря вовлечению в этот процесс активных заинтересованных горожан. Каждый из нас должен понимать, что только благодаря непрерывному саморазвитию зависит то, как мы живем и что окружает нас вокруг, – поприветствовал участников директор по управлению персоналом ЧТПЗ Алексей Рябухин.

Первая часть форсайта была посвящена выявлению социальных проблем в Челябинске, вторая – разработке эффективных механизмов для их решения. Эксперты, среди которых выступили глава Ленинского района г. Челябинска Александр Орел, управляющий директор ЧТПЗ Валентин Тазетдинов, президент БФ «Синара» Наталья Левицкая высоко оценили результаты "мозгового штурма". От участников прозвучали идеи по созданию школы НКО, специальной программы, с помощью которой жители Челябинска могли бы информировать местные органы власти о недостатках благоустройства инфраструктуры города и направлять свои предложения, локальной цифровой платформы оповещения волонтеров о событиях и другие – эти наработки будут использованы участниками для разработки проектов, которые они будут защищать в финале "Лиги управленцев".

– ЧТПЗ всегда активно участвовал в развитии городской среды, социальной сферы региона. Появление в Челябинске "Лиги управленцев" – это хороший инструмент для поддержки инициативных горожан, в числе которых и заводчане. Предложенные идеи однозначно окажут положительное влияние на жизнь города и региона, – отметил Валентин Тазетдинов.

– Действуя на территориях присутствия фонд ориентируется на создание гармоничной и комфортной среды. Именно поэтому в 2019 году при поддержке Корпоративного университета ТМК2U был дан старт проекту «Лига управленцев», призванный формировать управленческие навыки и компетенции у активных горожан. Ведь недостаточно иметь хорошую идею, нужно видеть весь алгоритм реализации проекта и понимать, какой эффект мы в итоге получим, – рассказала Наталья Левицкая.

В новом сезоне программа реализуется при содействии Дирекции региональных проектов ТМК, ТМК2U в Каменске-Уральском, Полевском, Первоуральске, Волжском, Орске, Челябинске, Людиново и Таганроге.

В Каменске-Уральском прошла форсайт-сессия «Современные социальные тренды и тенденции». В мероприятии приняли участие 30 человек – сотрудники Синарского трубного завода (СинТЗ), представители некоммерческих организаций и социальных учреждений.

– Инициативных людей в Каменске-Уральском много, но не все они обладают необходимыми знаниями для того, чтобы воплощать свои идеи в жизнь. Проект "Лига управленцев" дает возможность не только развить в себе управленческие навыки, но и погрузиться в социальную проблематику, существующую в городе, найти механизмы для ее решения. Я уверен, что после форсайт-сессии, образовательной программы, итоговой защиты идей, мы получим проекты, которые будут обязательно реализованы во благо наших жителей и в интересах города, – поприветствовал участников глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Герасимов.

Управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов отметил стратегическую важность проекта "Лига управленцев" для развития Каменска-Уральского.

– Каждому из нас необходимо проявлять неравнодушие к тому, что происходит в городе, все улучшения могут происходить только благодаря нашей активной жизненной позиции. Мы создали коммуникационную площадку для обмена опытом между участниками проекта, содействуем их дальнейшему развитию, так как видим, что наша молодежь вовлечена в жизнь и развитие города. Они понимают, что никто, кроме нас не решит наши проблемы и не сделает жизнь лучше, – сказал управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов.

После приветственной части участники проекта приступили к практике. Разделившись на шесть команд, горожане выявили спектр социальных проблем в Каменске-Уральском и предложили механизмы для их решения. Время от времени работа в группах прерывалась, и участники переходили к обсуждению новых вопросов, оказываясь в другой команде. Такой формат коллективной работы дает возможность найти проблемы, которые волнуют всех и спроектировать креативные идеи по их решению.

От каменцев прозвучали проектные идеи по продвижению общественных инициатив и инноваций в обществе, развитию эко-маршрута – Тропы Карпинского, цифровой трансформации социальной сферы, открытым урокам о волонтерстве в школах, созданию креативного пространства для молодежи.

Отличительная особенность конкурса заключается в его ориентированности на создание комфортных условий жизни для горожан. Мы ждем от всех участников активности, вовлеченности и желания менять пространство вокруг себя, – рассказала Наталья Левицкая.

Форсайт-сессию открыла панельная дискуссия, в рамках которой обсуждались современные тенденции и проблемы развития социальной сферы . Участие в панельной дискуссии приняли глава Полевского городского округа Константин Поспелов, управляющий директор СТЗ Дмитрий Марков, исполнительный директор Благотворительного фонда "Синара" Наталья Чащухина и председатель Думы Полевского городского округа Дмитрий Коробейников.

Жители Полевского всегда предлагают нестандартные решения стандартных проблем, которые характерны для многих территорий. Высокий потенциал человеческого капитала, который мы видим в этой территории, заставляет нас как организаторов вкладываться в этот проект и снова и снова возвращаться в Полевской, - отметил куратор "Лиги управленцев" Артем Ланцев.

Участие в проекте "Лига управленцев" — это не просто шанс получить поддержку проект, но и получить полезные знания. Впереди — образовательные онлайн-треки с экспертами и бизнес-тренерами Корпоративного университета ТМК2U, Университета 2035, Всероссийской академии внешней торговли.

Форсайт-сессия традиционно началась с приветственной части. Наряду с участниками в качестве гостей на мероприятия "Лиги управленцев" приглашаются представители администрации городов, что еще раз подчеркивает важность и масштаб мероприятия.

– Вы знаете, для меня важно и очень приятно осознавать, что в городе есть люди, которые неравнодушны и хотят вместе изменить наш город. Найти подходы для того, чтобы у нас было более уютно, благоустроенно, экологично, безопасно… Перечислять можно очень много. Я бы хотел пожелать вам плодотворной работы и обратить внимание на несколько вещей. Было бы здорово, если бы в своей работе вы акцентировали внимание на том, чтобы привлекать как можно больше других активных жителей городского округа к обсуждению проектов, которые предполагаются к внедрению, – обратился к участникам форсайт-сессии глава Первоуральска Игорь Кабец.

Также участников приветствовали Наталья Чащухина, исполнительный директор БФ "Синара", и Андрей Палатов, начальник управления по связям с общественностью и органами власти ПНТЗ ТМК.

После участники разделились на шесть команд и приступили к практической работе. Обсуждение вопросов проходило в формате "Мировое кафе". Это метод неформального общения, который помогает снизить напряжение в команде и, как следствие, эффективнее поработать над идеями.

Участникам были заданы некоторые ориентиры. Они работали в рамках таких тем, как цифровая трансформация социальной среды, вовлечение добровольцев в социальные проекты, влияние соцпроектов на развитие публичных пространств, также продвижение социальных инициатив в обществе, механизмы финансирования соцпроектов и их экологичность.

Финальное обсуждение – презентация итогов форсайт-сессии прошла с участием Любови Васильевой, замглавы Первоуральска по управлению социальной сферой. В итоге участники обозначили, что для первоуральцев, к примеру, отсутствует доступная цифровая социальная платформа, потому население не всегда знает о соцпроектах города. Затем пришли к выводу, что для реализации качественных социальных проектов в городе необходимо больше знаний, также был озвучен вывод, что в городе низкая экологическая культура, то есть "отсутствует археологический стиль города".

– Темы для обсуждения – актуальные. Мы обратили внимание на то, что в разных представленных темах есть схожие проблемы. К примеру, наша команда обсуждала пути решения проблем цифровых технологий в социальной сфере. И мы пришли к выводу, что в городе действительно не хватает площадки, портала, на котором можно было бы генерировать все соцпроекты города, например, культурно-массовые мероприятия. И этой площадкой могли бы пользоваться и горожане, и работники социальной сферы: культуры, спорта, здравоохранения, образования и так далее, – рассказывает Надежда Глинских, менеджер по культурно-массовому досугу ПМБУК "ЦКС", участница форсайт-сессии.

Что касается Благотворительного фонда "Синара", его деятельность в проекте "Лига управленцев" сфокусирована в том числе на том, чтобы поддержать проекты финансово.

– Если в ходе форсайт-сессии, обучения и дальнейшего проектирования участники смогут спроектировать идею, для которой найдут эффективные способы развития и реализации, а также смогут объединить вокруг себя единомышленников и убедят нас, что идея жизнеспособна, мы готовы дать грант в 200 тысяч, – поясняет Наталья Чащухина. – У нас большой грантовый опыт, за это время мы поддержали более 400 разных проектов, и могу сказать, что иногда для реализации хорошей качественной идеи достаточно гораздо меньшей суммы.

Таганрог в 2022 году впервые присоединился к проекту "Лига управленцев".

– Мы ожидаем от Таганрога интересных, свежих идей, проектов, которые не только изменят социальную сферу города, но и могут быть масштабированы в других территориях, – отметил в ходе мероприятия куратор проекта "Лига управленцев" Артём Ланцев. – Мы верим в высокий человеческий потенциал территорий, и поэтому рады, что проект реализуется в этом году в Таганроге.

Форсайт-сессия – стартовое мероприятие проекта. В процессе сессии участники, разделившись на рабочие группы, выявляли и анализировали проблемы по заданной теме и предлагали пути их решения. Были проработаны такие тематические блоки как цифровая трансформация социальной сферы, вовлечение добровольцев в социальные проекты и корпоративное волонтерство, влияние социальных проектов на развитие публичных пространств и создание точек притяжения, продвижение социальных инициатив и инноваций в обществе.

Пока основная задача участников – выбор направления работы и активное взаимодействие, обмен опытом и наработка полезных связей и контактов.

Тем не менее ряд участников пришли на мероприятие с уже сложившимся пониманием того, в каком направлении они хотят двигаться. Так, сотрудница ТАГМЕТа Анна Берендеева планирует развивать благотворительный проект помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию:

– Сейчас мы как раз думаем о том, как воплотить нашу идею в жизнь. Хотим, чтобы о нашем проекте узнало как можно больше людей, здесь важен социальный фактор и, конечно, финансовый, – делится Анна. – "Лига управленцев" может нам в этом помочь.

У некоторых участников уже есть действующие проекты, которые они хотели бы продвигать и совершенствовать. Так, городское движение "Дубки" – роща Петра и моя» существует уже много лет. Его активисты ставят своей целью возрождение уникального природного и исторического объекта на карте города. На "Лигу управленцев" они пришли, чтобы обменяться опытом, рассказать о своем детище и получить новые полезные знания и навыки.

Поиск вот таких неравнодушных, активных горожан и поддержка их инициатив – одна из основных целей не только Благотворительного фонда "Синара", но и городских властей, заявляет заместитель главы администрации Таганрога по проектной деятельности и туризму Алексей Санин.

– Города делают не улицы, дома, скамейки и фонтаны. Города делают люди, – убежден он.

В Орске прошла форсайт-сессия проекта "Лига управленцев". Участниками мероприятия стали сотрудники предприятия, представители некоммерческих организаций и социальных учреждений, а также неравнодушные горожане.

– Проект уникальный для Орска. ОМЗ зарядил энергией город, и это мероприятие проводится второй год подряд и становится традиционным. Форсайт-сессия – первый шаг на пути к победе в "Лиге управленцев", где каждый участник получает новый неоценимый багаж знаний, делится своими идеями с единомышленниками, вырабатывает тактику продвижения проектов, – говорит заместитель главы Орска по финансово-экономической политике Екатерина Свиненкова.

В ходе мероприятия участники под руководством бизнес-тренера Корпоративного университета ТМК2U Елены Шараповой, сотрудницы ОМЗ, разделившись на пять групп, провели дискуссию в формате мирового кафе, где обсудили представленные направления и собрали рациональные предложения и решения по каждому из них.

– Интерес у орчан к этому проекту есть. У нас живут люди замотивированные, неравнодушные, которые хотят улучшать городскую среду, не только развивая инфраструктуру, но и воспитывая в орчанах культурные, нравственные, духовные, интеллектуальные ценности, – рассказывает член правления Благотворительного фонда "Синара" – директор по управлению персоналом ОМЗ Денис Чебурин.

Среди 30 участников сессии были те, кто пришел на мероприятие с уже сложившимся пониманием того, что хочется сделать. Ведущий специалист отдела развития и привлечения персонала ОМЗ Наталья Клипицкая мечтает о создании форума для работающей молодежи, где молодые специалисты разных предприятий и организаций Орска смогут общаться, делиться идеями и опытом, учиться новому и расширять границы своих возможностей.

Руководитель муниципального ресурсного центра добровольчества "Добро.Орск" Ксения Лапузина ставит цель привлечь к движению волонтеров как можно больше людей. На проект пришла, чтобы поделиться опытом и почерпнуть новые идеи.

В Волжском в рамках проекта "Лига управленцев" прошла форсайт-сессия "Современные социальные тренды и тенденции". В ней приняли участие 30 волжан. Среди участников были сотрудники ВТЗ, представители городских учреждений образования и культуры, некоммерческих организаций.

В ходе форсайт-сессии волжане, разделившись на 6 команд, выявляли, как социальные проекты помогают решать различные городские проблемы. Темами рабочих групп на сессии стали цифровая трансформация социальной среды, вовлечение волонтеров в социальные проекты, влияние таких проектов на публичные пространства и создание точек притяжения и т.д. Волжане предложили проектные идеи по экологии, созданию специального образовательного пространства для обучения представителей старшего поколения современным интернет-технологиям, развитию территории поселка Краснооктябрьский и т.д.

- Недостаточно иметь хорошую идею, важно иметь инструменты для ее реализации, – отметила президент благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая, принимавшая участие в форсайт-сессии в онлайн-режиме. – Благодаря нашим совместным усилиям мы надеемся, что такой инструмент у вас появится, вам удастся приобрести новые знания и навыки, которые помогут воплощать ваши идеи в жизнь, которые приобретут реальные контуры.

Глава Волжского Игорь Воронин подчеркнул, что проект "Лига управленцев" помогает социально активной, неравнодушной к судьбе родного города молодежи проявлять свои таланты и воплощать в жизнь актуальные и востребованные обществом проекты:

- Молодежь является основным драйвером, локомотивом развития общества. Здорово, что на площадке Волжского трубного благодаря работе фонда "Синара" тема молодежи стоит на первом месте, это дальновидно и правильно. Такой подход обречен на успех.