Месяц: Ноябрь 2020

Полуфинал «Лиги управленцев» состоялся 28 ноября. Благодаря работе партнера конкурса Корпоративного университета TMK2U на одной онлайн-платформе удалось объединить 42 участника из Москвы, Екатеринбурга, Белгорода, Волжского, Орска, Каменска-Уральского, а модераторы управляли работой групп из штаб-квартиры TMK2U в Сколково.

Во время полуфинала участников ждала лекция, посвященная разработке и развитию личного бренда. Затем участники в группах решали кейсы. В короткий промежуток времени они должны были не только показать умение работать с большим объемом информации, анализировать экономические показатели, но и презентовать результаты работы, отстаивать свою позицию перед другими участниками и экспертами.

Победители полуфинала презентуют готовые проекты в своих городах перед экспертами в составе глав городов, управляющих директоров предприятий ТМК, глав городов и руководства Благотворительного фонда «Синара».

«У тех, кто заявился на конкурс есть самое главное – желание изменять жизни наших городов, делать ее более комфортной, насыщенной и интересной. Большую методическую помощь нам оказывает Корпоративный университет ТМК2U, специализированные программы которого позволят получить новые навыки и профессиональные компетенции необходимые для специалистов, намеренных войти в кадровый резерв муниципалитетов», – отметила Наталья Левицкая.

Первый финал пройдет в Каменске-Уральском уже 2 декабря.

Завершился второй этап конкурса для перспективных менеджеров «Лига управленцев». Его цель – выявление талантливых лидеров на территориях городов, где расположены предприятия-попечители фонда. По итогам онлайн-тестирования в полуфинал прошли 42 участника из Орска, Волжского и Каменска-Уральского.

– Первый тест состоял из трех блоков и дал возможность оценить навыки участников по работе с цифровой и текстовой информацией, проверить способность принимать правильные решения и делать логические выводы. Вопросы второго теста были сфокусированы на компетенциях, которые необходимы для взаимодействия с другими людьми. Оценивалась нацеленность на результат, организационное мышление, готовность нести ответственность за подчиненных, гибкость, коммуникативные навыки и социальный интеллект, – рассказал координатор конкурса Артем Ланцев.

Например, среди вопросов теста были связанные с умением рассчитать величину инвестиционной прибыли проекта: что выгоднее, вложение в золото определенной суммы или покупка облигаций федерального займа на короткий срок. Еще участникам предлагалось выбрать один из вариантов решения конфликтной задачи в коллективе при работе в стрессовой ситуации.

Впереди у конкурсантов – образовательная сессия «Управление проектом», в ходе которой они узнают о методике предпроектного анализа, на конкретных кейсах разберут, чем можно и нужно управлять в проекте, оценят перспективные экономические и социальные итоги деятельности.

Модератором трека выступит доцент, руководитель образовательной программы бакалавриата Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина Зинаида Сенук. Обучение начнется 12 ноября, а пока будущие управленцы изучают профессиональную литературу, предложенную преподавателем.

– Финалисты «Лиги управленцев» смогут пройти обучение по специальным управленческим программам Корпоративного университета ТМК2U, научатся создавать красивые презентации, эффективно решать управленческие задачи, а также узнают, как правильно презентовать себя, – рассказала исполнительный директор Благотворительного фонда «Синара» Наталья Чащухина.

Начинается прохождение дистанционного тестирования конкурса «Лига управленцев». Тесты будут доступны для прохождения до 8 ноября.

В первом тесте проверяется умение участников работать с информацией, как вербальной, так и числовой. Тест состоит из трех разделов. На выполнение каждого задания внутри раздела отводится определенное количество времени, поэтому участники должны не только правильно отвечать, но и следить за временем.

Во втором тесте оценивается ситуативное поведение участников конкурса. Вопросы теста сфокусированы на компетенциях и навыках, которые необходимы для взаимодействия с другими людьми, каждое тестовое задание состоит из описания конкретной или общей рабочей ситуации.

«В этом году мы предлагаем участникам два теста сразу. Но даем на их прохождение несколько дней, в этот период участники сами могут выбрать удобное для себя время и порядок прохождения тестов. Проходного балла в тестах нет, участники соревнуются друг с другом, а не с абсолютными цифрами, на основе всех ответов будет составлен итоговый рейтинг, он и определит тех, кто пройдет дальше», — отметил координатор конкурса Артем Ланцев.

По итогам двух этапов участники, показавшие лучшие результаты получат не позднее 15 ноября приглашение на полуфинал проекта.

Прием заявок на конкурс «Лига управленцев» в 2020 году завершен. Регистрация на конкурс – это только первый шаг, теперь всем, кто зарегистрировался, необходимо выполнить задание дистанционного тестирования, которое пройдет в два этапа.

Итоги заявочной кампании говорят о востребованности конкурса и еще раз подтвердили высокий кадровый потенциал Каменск-Уральского, Волжского и Орска.

Женщин в конкурсе принимает участие меньше, чем мужчин, в этом году их зарегистрировано 32,4%, а мужчин, соответственно – 67,6%.

Опытных управленцев участвует больше, чем молодых: 36,2% – в возрасте до 30 лет; 46,4% – в возрасте от 30 до 40 лет; 17,4% конкурсантов старше 40 лет. 32,4% всех участников являются руководителями организаций, компаний или их подразделений.

Среди участников конкурса есть представители Новосибирска, Пскова, Белгорода и других городов России, на долю иногородних приходится около 7% от общего числа заявок.

Как и в первый год в конкурсе активно принимают участие сотрудники «Трубной металлургической компании», но также среди участников много предпринимателей, руководителей социальных проектов и общественных организаций, педагогов, сотрудников городских администраций.