Рубрика: Новости

В Волжском в рамках проекта «Лига управленцев» прошла форсайт-сессия «Современные социальные тренды и тенденции». В ней приняли участие 30 волжан. Среди участников были сотрудники ВТЗ, представители городских учреждений образования и культуры, некоммерческих организаций.

В ходе форсайт-сессии волжане, разделившись на 6 команд, выявляли, как социальные проекты помогают решать различные городские проблемы. Темами рабочих групп на сессии стали цифровая трансформация социальной среды, вовлечение волонтеров в социальные проекты, влияние таких проектов на публичные пространства и создание точек притяжения и т.д. Волжане предложили проектные идеи по экологии, созданию специального образовательного пространства для обучения представителей старшего поколения современным интернет-технологиям, развитию территории поселка Краснооктябрьский и т.д.

— Недостаточно иметь хорошую идею, важно иметь инструменты для ее реализации, – отметила президент благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая, принимавшая участие в форсайт-сессии в онлайн-режиме. – Благодаря нашим совместным усилиям мы надеемся, что такой инструмент у вас появится, вам удастся приобрести новые знания и навыки, которые помогут воплощать ваши идеи в жизнь, которые приобретут реальные контуры.

Глава Волжского Игорь Воронин подчеркнул, что проект «Лига управленцев» помогает социально активной, неравнодушной к судьбе родного города молодежи проявлять свои таланты и воплощать в жизнь актуальные и востребованные обществом проекты:

— Молодежь является основным драйвером, локомотивом развития общества. Здорово, что на площадке Волжского трубного благодаря работе фонда «Синара» тема молодежи стоит на первом месте, это дальновидно и правильно. Такой подход обречен на успех.

В Орске прошла форсайт-сессия проекта «Лига управленцев». Участниками мероприятия стали сотрудники предприятия, представители некоммерческих организаций и социальных учреждений, а также неравнодушные горожане.

– Проект уникальный для Орска. ОМЗ зарядил энергией город, и это мероприятие проводится второй год подряд и становится традиционным. Форсайт-сессия – первый шаг на пути к победе в «Лиге управленцев», где каждый участник получает новый неоценимый багаж знаний, делится своими идеями с единомышленниками, вырабатывает тактику продвижения проектов, – говорит заместитель главы Орска по финансово-экономической политике Екатерина Свиненкова.

В ходе мероприятия участники под руководством бизнес-тренера Корпоративного университета ТМК2U Елены Шараповой, сотрудницы ОМЗ, разделившись на пять групп, провели дискуссию в формате мирового кафе, где обсудили представленные направления и собрали рациональные предложения и решения по каждому из них.

– Интерес у орчан к этому проекту есть. У нас живут люди замотивированные, неравнодушные, которые хотят улучшать городскую среду, не только развивая инфраструктуру, но и воспитывая в орчанах культурные, нравственные, духовные, интеллектуальные ценности, – рассказывает член правления Благотворительного фонда «Синара» – директор по управлению персоналом ОМЗ Денис Чебурин.

Среди 30 участников сессии были те, кто пришел на мероприятие с уже сложившимся пониманием того, что хочется сделать. Ведущий специалист отдела развития и привлечения персонала ОМЗ Наталья Клипицкая мечтает о создании форума для работающей молодежи, где молодые специалисты разных предприятий и организаций Орска смогут общаться, делиться идеями и опытом, учиться новому и расширять границы своих возможностей.

Руководитель муниципального ресурсного центра добровольчества «Добро.Орск» Ксения Лапузина ставит цель привлечь к движению волонтеров как можно больше людей. На проект пришла, чтобы поделиться опытом и почерпнуть новые идеи.

Таганрог в 2022 году впервые присоединился к проекту «Лига управленцев».

– Мы ожидаем от Таганрога интересных, свежих идей, проектов, которые не только изменят социальную сферу города, но и могут быть масштабированы в других территориях, – отметил в ходе мероприятия куратор проекта «Лига управленцев» Артём Ланцев. – Мы верим в высокий человеческий потенциал территорий, и поэтому рады, что проект реализуется в этом году в Таганроге.

Форсайт-сессия – стартовое мероприятие проекта. В процессе сессии участники, разделившись на рабочие группы, выявляли и анализировали проблемы по заданной теме и предлагали пути их решения. Были проработаны такие тематические блоки как цифровая трансформация социальной сферы, вовлечение добровольцев в социальные проекты и корпоративное волонтерство, влияние социальных проектов на развитие публичных пространств и создание точек притяжения, продвижение социальных инициатив и инноваций в обществе.

Пока основная задача участников – выбор направления работы и активное взаимодействие, обмен опытом и наработка полезных связей и контактов.

Тем не менее ряд участников пришли на мероприятие с уже сложившимся пониманием того, в каком направлении они хотят двигаться. Так, сотрудница ТАГМЕТа Анна Берендеева планирует развивать благотворительный проект помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию:

– Сейчас мы как раз думаем о том, как воплотить нашу идею в жизнь. Хотим, чтобы о нашем проекте узнало как можно больше людей, здесь важен социальный фактор и, конечно, финансовый, – делится Анна. – «Лига управленцев» может нам в этом помочь.

У некоторых участников уже есть действующие проекты, которые они хотели бы продвигать и совершенствовать. Так, городское движение «Дубки» – роща Петра и моя» существует уже много лет. Его активисты ставят своей целью возрождение уникального природного и исторического объекта на карте города. На «Лигу управленцев» они пришли, чтобы обменяться опытом, рассказать о своем детище и получить новые полезные знания и навыки.

Поиск вот таких неравнодушных, активных горожан и поддержка их инициатив – одна из основных целей не только Благотворительного фонда «Синара», но и городских властей, заявляет заместитель главы администрации Таганрога по проектной деятельности и туризму Алексей Санин.

– Города делают не улицы, дома, скамейки и фонтаны. Города делают люди, – убежден он.

Форсайт-сессия традиционно началась с приветственной части. Наряду с участниками в качестве гостей на мероприятия «Лиги управленцев» приглашаются представители администрации городов, что еще раз подчеркивает важность и масштаб мероприятия.

– Вы знаете, для меня важно и очень приятно осознавать, что в городе есть люди, которые неравнодушны и хотят вместе изменить наш город. Найти подходы для того, чтобы у нас было более уютно, благоустроенно, экологично, безопасно… Перечислять можно очень много. Я бы хотел пожелать вам плодотворной работы и обратить внимание на несколько вещей. Было бы здорово, если бы в своей работе вы акцентировали внимание на том, чтобы привлекать как можно больше других активных жителей городского округа к обсуждению проектов, которые предполагаются к внедрению, – обратился к участникам форсайт-сессии глава Первоуральска Игорь Кабец.

Также участников приветствовали Наталья Чащухина, исполнительный директор БФ «Синара», и Андрей Палатов, начальник управления по связям с общественностью и органами власти ПНТЗ ТМК.

После участники разделились на шесть команд и приступили к практической работе. Обсуждение вопросов проходило в формате «Мировое кафе». Это метод неформального общения, который помогает снизить напряжение в команде и, как следствие, эффективнее поработать над идеями.

Участникам были заданы некоторые ориентиры. Они работали в рамках таких тем, как цифровая трансформация социальной среды, вовлечение добровольцев в социальные проекты, влияние соцпроектов на развитие публичных пространств, также продвижение социальных инициатив в обществе, механизмы финансирования соцпроектов и их экологичность.

Финальное обсуждение – презентация итогов форсайт-сессии прошла с участием Любови Васильевой, замглавы Первоуральска по управлению социальной сферой. В итоге участники обозначили, что для первоуральцев, к примеру, отсутствует доступная цифровая социальная платформа, потому население не всегда знает о соцпроектах города. Затем пришли к выводу, что для реализации качественных социальных проектов в городе необходимо больше знаний, также был озвучен вывод, что в городе низкая экологическая культура, то есть «отсутствует археологический стиль города».

– Темы для обсуждения – актуальные. Мы обратили внимание на то, что в разных представленных темах есть схожие проблемы. К примеру, наша команда обсуждала пути решения проблем цифровых технологий в социальной сфере. И мы пришли к выводу, что в городе действительно не хватает площадки, портала, на котором можно было бы генерировать все соцпроекты города, например, культурно-массовые мероприятия. И этой площадкой могли бы пользоваться и горожане, и работники социальной сферы: культуры, спорта, здравоохранения, образования и так далее, – рассказывает Надежда Глинских, менеджер по культурно-массовому досугу ПМБУК «ЦКС», участница форсайт-сессии.

Что касается Благотворительного фонда «Синара», его деятельность в проекте «Лига управленцев» сфокусирована в том числе на том, чтобы поддержать проекты финансово.

– Если в ходе форсайт-сессии, обучения и дальнейшего проектирования участники смогут спроектировать идею, для которой найдут эффективные способы развития и реализации, а также смогут объединить вокруг себя единомышленников и убедят нас, что идея жизнеспособна, мы готовы дать грант в 200 тысяч, – поясняет Наталья Чащухина. – У нас большой грантовый опыт, за это время мы поддержали более 400 разных проектов, и могу сказать, что иногда для реализации хорошей качественной идеи достаточно гораздо меньшей суммы.

Форсайт-сессию открыла панельная дискуссия, в рамках которой обсуждались современные тенденции и проблемы развития социальной сферы . Участие в панельной дискуссии приняли глава Полевского городского округа Константин Поспелов, управляющий директор СТЗ Дмитрий Марков, исполнительный директор Благотворительного фонда «Синара» Наталья Чащухина и председатель Думы Полевского городского округа Дмитрий Коробейников.

Жители Полевского всегда предлагают нестандартные решения стандартных проблем, которые характерны для многих территорий. Высокий потенциал человеческого капитала, который мы видим в этой территории, заставляет нас как организаторов вкладываться в этот проект и снова и снова возвращаться в Полевской, — отметил куратор «Лиги управленцев» Артем Ланцев.

Участие в проекте «Лига управленцев» — это не просто шанс получить поддержку проект, но и получить полезные знания. Впереди — образовательные онлайн-треки с экспертами и бизнес-тренерами Корпоративного университета ТМК2U, Университета 2035, Всероссийской академии внешней торговли.

В Каменске-Уральском прошла форсайт-сессия «Современные социальные тренды и тенденции». В мероприятии приняли участие 30 человек – сотрудники Синарского трубного завода (СинТЗ), представители некоммерческих организаций и социальных учреждений.

– Инициативных людей в Каменске-Уральском много, но не все они обладают необходимыми знаниями для того, чтобы воплощать свои идеи в жизнь. Проект «Лига управленцев» дает возможность не только развить в себе управленческие навыки, но и погрузиться в социальную проблематику, существующую в городе, найти механизмы для ее решения. Я уверен, что после форсайт-сессии, образовательной программы, итоговой защиты идей, мы получим проекты, которые будут обязательно реализованы во благо наших жителей и в интересах города, – поприветствовал участников глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Герасимов.

Управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов отметил стратегическую важность проекта «Лига управленцев» для развития Каменска-Уральского.

– Каждому из нас необходимо проявлять неравнодушие к тому, что происходит в городе, все улучшения могут происходить только благодаря нашей активной жизненной позиции. Мы создали коммуникационную площадку для обмена опытом между участниками проекта, содействуем их дальнейшему развитию, так как видим, что наша молодежь вовлечена в жизнь и развитие города. Они понимают, что никто, кроме нас не решит наши проблемы и не сделает жизнь лучше, – сказал управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов.

После приветственной части участники проекта приступили к практике. Разделившись на шесть команд, горожане выявили спектр социальных проблем в Каменске-Уральском и предложили механизмы для их решения. Время от времени работа в группах прерывалась, и участники переходили к обсуждению новых вопросов, оказываясь в другой команде. Такой формат коллективной работы дает возможность найти проблемы, которые волнуют всех и спроектировать креативные идеи по их решению.

От каменцев прозвучали проектные идеи по продвижению общественных инициатив и инноваций в обществе, развитию эко-маршрута – Тропы Карпинского, цифровой трансформации социальной сферы, открытым урокам о волонтерстве в школах, созданию креативного пространства для молодежи.

Отличительная особенность конкурса заключается в его ориентированности на создание комфортных условий жизни для горожан. Мы ждем от всех участников активности, вовлеченности и желания менять пространство вокруг себя, – рассказала Наталья Левицкая.

Отличный шанс заявить о себе и получить грант на реализацию общественной инициативы появился у жителей Челябинска. Впервые в городе стартовал проект для активных горожан «Лига управленцев». Всего на участие в конкурсе заявилось 48 челябинцев. Первый этап проекта – форсайт-сессия «Современные социальные тренды и тенденции» – прошла на площадке образовательного центра Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК).

– Основная цель «Лиги управленцев» – это социальное развитие городов благодаря вовлечению в этот процесс активных заинтересованных горожан. Каждый из нас должен понимать, что только благодаря непрерывному саморазвитию зависит то, как мы живем и что окружает нас вокруг, – поприветствовал участников директор по управлению персоналом ЧТПЗ Алексей Рябухин.

Первая часть форсайта была посвящена выявлению социальных проблем в Челябинске, вторая – разработке эффективных механизмов для их решения. Эксперты, среди которых выступили глава Ленинского района г. Челябинска Александр Орел, управляющий директор ЧТПЗ Валентин Тазетдинов, президент БФ «Синара» Наталья Левицкая высоко оценили результаты «мозгового штурма». От участников прозвучали идеи по созданию школы НКО, специальной программы, с помощью которой жители Челябинска могли бы информировать местные органы власти о недостатках благоустройства инфраструктуры города и направлять свои предложения, локальной цифровой платформы оповещения волонтеров о событиях и другие – эти наработки будут использованы участниками для разработки проектов, которые они будут защищать в финале «Лиги управленцев».

– ЧТПЗ всегда активно участвовал в развитии городской среды, социальной сферы региона. Появление в Челябинске «Лиги управленцев» – это хороший инструмент для поддержки инициативных горожан, в числе которых и заводчане. Предложенные идеи однозначно окажут положительное влияние на жизнь города и региона, – отметил Валентин Тазетдинов.

– Действуя на территориях присутствия фонд ориентируется на создание гармоничной и комфортной среды. Именно поэтому в 2019 году при поддержке Корпоративного университета ТМК2U был дан старт проекту «Лига управленцев», призванный формировать управленческие навыки и компетенции у активных горожан. Ведь недостаточно иметь хорошую идею, нужно видеть весь алгоритм реализации проекта и понимать, какой эффект мы в итоге получим, – рассказала Наталья Левицкая.

В новом сезоне программа реализуется при содействии Дирекции региональных проектов ТМК, ТМК2U в Каменске-Уральском, Полевском, Первоуральске, Волжском, Орске, Челябинске, Людиново и Таганроге.

Подать заявку на конкурс для талантливых лидеров «Лига управленцев» можно по 31 октября 2022 года включительно. Цель проекта – выявление и развитие амбициозных, перспективных жителей Таганрога (Ростовская область), Волжского (Волгоградская область), Челябинска (Челябинская область), Первоуральска, Каменска-Уральского и Полевского (Свердловская область). Участниками могут стать граждане РФ в возрасте от 18 до 50 лет. Обязательное условие – наличие среднего специального или высшего образования.

– Мы расширили географию конкурса – к проекту присоединились Таганрог и Челябинск. Также на территориях будет проведен конкурс социальных инициатив в трех направлениях. Победители получат гранты в размере 200 тысяч рублей, – рассказала президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

Для участия в проекте необходимо зарегистрироваться на сайте ЛигаУправленцев.рф, записать на Youtube короткое видеообращение с рассказом о том, почему решили принять участие, описать свои ключевые лидерские компетенции и прислать ссылку на электронный адрес info@ligamanagers.ru.

– Изменения также коснулись и последовательности в реализации этапов проекта. На каждой территории сначала будет проведена форсайт-сессия, затем все участники пройдут образовательный онлайн-трек, на котором спикерами и экспертами выступят ведущие бизнес-тренеры России, преподаватели вузов. В финале состоится публичная защита проектов, направленных на социально-экономическое развитие городов или регионов, – говорит куратор проекта, начальник отдела Дирекции региональных программ ТМК Артем Ланцев.

Конкурс «Лига управленцев» стартовал в 2019 году. Проект реализуется при поддержке Трубной Металлургической Компании, Группы Синара, Корпоративного университета ТМК2U, а также администраций муниципальных образований.

В администрации Каменск-Уральского городского округа 26 мая подвели итоги грантового конкурса «Лига управленцев» Благотворительного фонда «Синара», организованного при поддержке Корпоративного университета ТМК2U. Пройдя предварительные этапы отбора, на получение финансовой помощи в сумме 200 тысячи рублей претендовали семь команд.

«Лига управленцев» организуется третий год подряд с целью выявить в городах присутствия ТМК и Группы Синара неравнодушных граждан – инициаторов позитивных социальных изменений, определить актуальные направления развития территории.

В режиме онлайн к участникам финала обратилась президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая. Она подчеркнула, что осуществить проект «Лига управленцев» удалось при поддержке администрации Каменск-Уральского городского округа и руководства Синарского трубного завода.

В приветственной речи член экспертной комиссии конкурса, управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов отметил:

– Мы с вами видим, насколько быстро меняется наш мир, насколько быстро надо принимать правильные, своевременные и компетентные решения. Предприятия, которые вкладывают в людей, поощряют инициативу и реализуют на постоянной основе проекты улучшений, эти предприятия развиваются и двигаются вперед. Желаю сегодня всем хорошо презентовать свои проекты, а в будущем их успешно реализовать.

В ходе публичной защиты был определен грантополучатель. В конкурсе победил проект центра молодежной политики «Молодежная администрация».

При оглашении результатов мэр Каменска-Уральского Алексей Герасимов сказал:

– Стать финалистом «Лиги управленцев» – это почетно. Здесь нет побежденных. Все представленные проекты достаточно масштабны и предполагают широкое участие жителей города. Каждый из этих проектов нужен и важен. Уверен, что после доработки, все проекты смогут рассчитывать на дальнейшую реализацию.